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用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員培訓

2022
04/29
10:27
微信公眾號

職業(yè)衛生主要負責人和管理人員培訓旨在落實(shí)《職業(yè)病防治法》《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》等有關(guān)法律法規,加強職業(yè)衛生管理工作,強化用人單位職業(yè)病防治的主體責任,預防控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權益。從職業(yè)衛生相關(guān)法律、法規和標準、職業(yè)病危害預防和控制的基本知識、職業(yè)衛生管理相關(guān)知識、國家衛生健康委規定的其他內容等方面進(jìn)行強化性學(xué)習。

  一、培訓依據

  (一)法律:

  根據中華人民共和國《職業(yè)病防治法》第34條規定:用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當接受職業(yè)衛生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規,依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

  (二)規章:

  (1)國家衛生健康委《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理規定》

  第九條:用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的職業(yè)衛生知識和管理能力,并接受職業(yè)衛生培訓。

  對用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員的職業(yè)衛生培訓,應當包括下列主要內容:

  a.職業(yè)衛生相關(guān)法律、法規、規章和國家職業(yè)衛生標準;

  b.職業(yè)病危害預防和控制的基本知識;

  c.職業(yè)衛生管理相關(guān)知識;

  d.國家衛生健康委規定的其他內容。

  第四十七條(二)用人單位的主要負責人、職業(yè)衛生管理人員未接受職業(yè)衛生培訓的,責令限期改正,給予警告,可以并處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款。

  (2)根據國家衛生健康委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強用人單位職業(yè)健康培訓工作的通知》國衛辦職健函〔2022〕441號規定:用人單位主要負責人、職業(yè)健康管理人員和勞動(dòng)者應按時(shí)接受職業(yè)健康培訓。主要負責人和職業(yè)健康管理人員應當在任職后3個(gè)月內接受職業(yè)健康培訓,初次培訓不得少于16學(xué)時(shí),之后每年接受一次繼續教育,繼續教育不得少于8學(xué)時(shí)。

用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員培訓內容及課時(shí)

培訓內容

初訓課時(shí)

復訓課時(shí)

職業(yè)衛生相關(guān)法律、法規

2

1

職業(yè)衛生基礎知識

2

1

職業(yè)危害因素的識別

2

1

職業(yè)危害因素的工程防護與治理

1

1

職業(yè)危害的個(gè)人防護用品

1

1

職業(yè)病危害告知與警示標示

1

 

職業(yè)衛生定期檢測

1

1

職業(yè)病危害及健康監護

1

1

作業(yè)現場(chǎng)事故處理程序及心肺復蘇

2

 

職業(yè)病診斷、鑒定及康復治療

1

 

職業(yè)病危害因素項目申報

1

 

職業(yè)衛生管理臺賬、檔案建設及信息化建設

1

1

總學(xué)時(shí)

16

8

二、培訓對象

  用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員

  三、培訓收費

  收費標準:初訓16個(gè)學(xué)時(shí)收費1500元/人;復訓8個(gè)學(xué)時(shí)收費750元/人。



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