編者的話(huà)

         用人單位依法接受職業(yè)衛生培訓的目的是重在強化職業(yè)衛生防護意識，提高職業(yè)病防治管理水平，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者的健康權益。

  《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條  用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當接受職業(yè)衛生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；第七十條第（四）項   違反本法規定，未按照規定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，或者未對勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護采取指導、督促措施的，由衛生行政部門(mén)給予警告，責令限期改正;逾期不改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款。

  本案中福建省南平市浦城縣某木材加工廠(chǎng)，涉及到的職業(yè)病危害因素一般有噪聲、粉塵和化學(xué)毒物（如膠粘劑、有機溶劑、油漆等）。用人單位未對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，會(huì )導致勞動(dòng)者缺乏職業(yè)衛生防護意識，容易引起勞動(dòng)者患噪聲聾，呼吸系統疾病和中毒等職業(yè)病。由此帶來(lái)的嚴重后果，用人單位不僅違反《職業(yè)病防治法》規定，且必須要承擔勞動(dòng)者患職業(yè)病的一切法律責任。福建省南平市浦城縣執法人員對該單位進(jìn)行檢查時(shí)，把職業(yè)衛生工作采取抓實(shí)抓細抓到位的過(guò)程中，該單位不僅違反了以上法規條例，且忽視執法人員責令改正的要求，性質(zhì)嚴重，應當重罰。

  基本案情

  福建省南平市浦城縣執法人員對轄區在對浦城縣某木材加工廠(chǎng)檢查時(shí)，執法人員針對該企業(yè)未建立相關(guān)安全管理制度、職業(yè)病相應管理檔案和未開(kāi)展職業(yè)衛生培訓等行為，下達了責令改正指令書(shū)。

  一個(gè)月后，執法人員在復查時(shí)發(fā)現，該企業(yè)仍未對職業(yè)衛生培訓采取實(shí)質(zhì)性行動(dòng)，且未說(shuō)明原由，此行為違反了《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規定。

  執法人員對該違規行為進(jìn)行立案后，經(jīng)過(guò)詢(xún)問(wèn)企業(yè)主要負責人、安全管理人員、現場(chǎng)職工和翻閱企業(yè)相關(guān)檔案等調查工作，查明該企業(yè)未按照規定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓、未對勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護采取指導和督促措施。

  執法人員依據規定，并經(jīng)行政處罰相關(guān)程序，決定對該企業(yè)給予罰款2萬(wàn)元的行政處罰，同時(shí)要求該企業(yè)立即對違法行為進(jìn)行改正。

  目前，該案件已結案。涉事企業(yè)已組織職工開(kāi)展了職業(yè)衛生專(zhuān)題教育培訓。（記者沈良坤 通訊員許偉森）

  來(lái)源：安全生產(chǎn)觀(guān)察