據了解，職業(yè)衛生培訓開(kāi)展方式在全國范圍并不統一，簡(jiǎn)單歸納一下，主要有以下三種方式的培訓。

  第一種

  由企業(yè)自己組織開(kāi)展培訓。這種主要是有一定規模的企業(yè)，典型的如煤礦集團等，內部有相對專(zhuān)業(yè)的培訓部門(mén)，負責全企業(yè)人員的培訓工作。每年都會(huì )對員工開(kāi)展職工培訓，包括安全生產(chǎn)培訓、職業(yè)衛生培訓、工作技能培訓等內容，出具專(zhuān)門(mén)的學(xué)時(shí)記錄證明和考核合格證明，相對比較規范，但是要注意培訓范圍上不光培訓工人，尤其是主要負責人和職業(yè)衛生管理人員，一定要接受對應培訓，同時(shí)培訓學(xué)時(shí)和內容要符合要求，監督君會(huì )不定期檢查哦。同時(shí)，這種培訓很多小企業(yè)也會(huì )開(kāi)展，但常見(jiàn)問(wèn)題是培訓范圍不足、內容不全、資料不完整等問(wèn)題。法律對不同人員培訓內容要求略有區別，相對小的企業(yè)往往沒(méi)有區分培訓，影響了培訓質(zhì)量。

  第二種

  由有資質(zhì)第三方培訓機構組織開(kāi)展。這種培訓機構主要有教育機構、培訓公司、行業(yè)協(xié)會(huì )等。通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓公司和相應的專(zhuān)業(yè)人員，開(kāi)展職業(yè)衛生培訓，培訓和考核完成后出具對應的合格證書(shū)，也可以完成法律要求的培訓任務(wù)。這種情況培訓優(yōu)點(diǎn)是相對靈活，交費以后很快就能組織開(kāi)展，部分培訓甚至可以在網(wǎng)絡(luò )上開(kāi)展，企業(yè)職工可以根據情況分批參加或者逐個(gè)網(wǎng)絡(luò )培訓。缺點(diǎn)是一方面需要企業(yè)自費培訓，企業(yè)積極性不強，同時(shí)培訓機構和市場(chǎng)良莠不齊，部分沒(méi)有能力的機構為了利益開(kāi)展培訓，導致企業(yè)沒(méi)有得到預期培訓效果，監管部門(mén)對這種培訓也可能不予認可。

  第三種

  個(gè)別地區有資金和條件的主管行政機關(guān)及下屬部門(mén)自己組織的職業(yè)衛生培訓，根據情況聘請相關(guān)行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行授課講解，通常這種情況更加權威，內容也更專(zhuān)業(yè)，更能得到社會(huì )認可。但是往往很多地方無(wú)法覆蓋到所有用人單位或者全體接害職工，部分培訓可能僅限于有限的企業(yè)和部分負責人參加。規模較小，難以全覆蓋。

  老板，看完這么多，相信你心里一定有譜了，如何選擇適合自己企業(yè)的培訓方式，重慶載銘職業(yè)技能培訓學(xué)校值得你擁有!